採用情報

新卒採用

求人媒体等における前期募集は終了致しました。
後期募集に関して、現在会社案内説明会、企業ビジョン説明会や個別面接を実施しておりますので、興味のある方は、お問い合わせ下さい。ごく若干名のみの採用となります。
◆新卒募集要項(現在当社で求めている人物像)◆
①思うような会社が無く最近就活を始めたが、当社の募集文面を見て、心から共感出来た新卒生
②途中から就活を辞め企業へ就職するタイミングを逃してしまった2015~2016年3月の大学卒業生
③入社後3年以内に独立したいと思っている新卒生

※上記①~③は指定校推薦や指定大学等の募集を含みません。
※上記①~③に一つ以上該当し、且つ会社のネームバリューだけではなく「自分のスキルや実力を必ず評価してもらえる会社で本気で勝負してみたい」「絶対に会社や新事業を興したいんだ」「大手では成し得ないスピード感ある職場環境が欲しい」といった将来の目標や強い意志を持ち合わせた人物を対象とさせて頂きます。
※新卒入社時期:スライド式入社制度を導入予定
→【2018年度4月入社・前期募集】 ⇒ 終了
→【2018年度8月以降・後期募集】 ⇒ 採用予定(*お問合せください)
→【2019年度4月入社・前期募集】 ⇒ 入社枠 2名予定(*お問合せください)
→【2019年度6月入社・後期募集】 ⇒ 入社枠【2名】新設しました(*お問合せください)

 

中途採用

コアメンバーの最終採用と事業拡大及び新規事業立ち上げにつき、只今各種求人媒体にて中途採用の募集を行っております。
◆中途募集要項(現在当社で求めている人物像)◆
①起業の仕方や営業ノウハウも身に付けて将来絶対独立したいと考えているフリーター
②なんとなく企業へ就職するタイミングを逃してしまったニート
③ピラミッド型に組織が出来上がった大企業では自分の能力を発揮できないと切実に実感した方
④IT業界経験者で今の会社も悪くは無いがもっと魅力ある社風を求めていた方
⑤成長IT市場で業績を急激に伸ばしている会社で役員クラスの管理職を短期で目指したい方
⑥これからみんなで会社や体制を創り上げて行く現場を肌で感じたい方
⑦今はやりたい事が明確ではないが当社でならその活路を見いだせるかもしれないと感じた方
⑧システムエンジニアという専門職で生涯使える技術習得や手に職をつけたい方

※①~⑧の当社が求める人物像に1つでも該当すると感じた方とは優先的にお会いしたいと考えております。凄まじいスピードで成長しているIT業界では想像以上のドラマ(失敗や喜び)が待っています。IT業界では覚えなければならない専門用語も多く、一般的な業界では考えられない事もこの業界では、「そんなの当たり前」「出来て当然だよ」「知らないと使い物にならない」なんて事も多いと思います。ちょっとやそっとの環境の変化ではへこたれないガッツと自分自身の将来の目標に繋がる向上心さえあれば、当社ではそんなメンバーを役員も立会いの下、全社員でトコトンバックアップしていきます。これから私たちと一緒に世の中にブームを発信していけるような、斬新な心持の立ち上げメンバーを募集しております。

IT業界であればスキルの有無は大事な要素ですが、でもそれ以上に大切なものはいつまでも腐らない気持ちだと私たちは考えます。会社が大きくなってもこの新鮮なモチベーションは持ち続けたいと考えております。

※中途採用入社時期
→2018年6月~2018年8月にて調整
→2018年秋季採用も検討可

※詳細は面接時、説明会時(実施時)等に別途お問い合わせ下さい。
※中途採用を希望される方向けの会社説明会は不定期で行っております。
※原則として、一度ご応募頂きまして簡単な書類選考実施後に採用面接を実施しておりますので、電話での直接のご質問にはお答えしておりません。
※お考えのビジネスプランや将来像、ご質問事項等は、採用面接時にお聞きしております(面接回数を多めに設定しております)が、面接前にどうしても一度事前にお話ししたい、どうしても聞きたい事がある等とお考えの方はお問い合わせフォームよりその意図をお伝え下さい。

アルバイト・インターン制度

現在営業局、技術局、総務局、制作局にてアルバイト採用・及びインターン制度を随時企画検討及び実施しております。
社長秘書、役員秘書候補、経理事務経験者も募集しております。
詳細は別途お問い合わせ下さい。