2025年4月から、本社の新体制＜第一弾＞を正式にスタートします！
今回の人事異動・新体制は、BOOMINGがこれからさらに一歩踏み出すための大きな節目です。 本社内勤・社内のキーパーソンたちには、新しいポジションと共に英語3文字の肩書きを設定しました。
これは、ただの肩書き変更ではありません。 新しい会社の未来を作るための“決意表明”でもあります。
教育、採用、営業、人事・文化…。
BOOMINGの重要な柱を担うメンバーが明確な役割を持ち、 それぞれの力を発揮してくれることを心から期待しています。
「BOOMING、何か変わったな」と、 社員だけでなく外から見てもワクワクするような会社にしていきましょう。
現在、現場対応＆現場出向でお客様対応をメインでしてくださっているメンバーに対して、
そして現在、一定の役職が付与されているメンバーに対して、
「将来的に、会社の経営面にも深く携わってみたい！」
「将来管理職に興味がある！」
「大規模なPJチームをまとめてみたい！」
のように会社の成長に携わりたい！と、思っていただけているメンバーを、今後は社内外問わず、随時募集していきたいと思っています。英語３文字の肩書きは、海外圏に対して、特に社外に対してのPRやブランディング的な意味合いが強いです！
名刺の表記もよりCOOLになることでしょう！
また、現在は、5年前、10年前と比べると、人材確保が難しい時代です！
公式HPやSNS等にも、今以上に顔写真や特集ページを増やし、大手には無い独自の人間味を出していくなど・・・etc
BOOMINGの独自色を出しながら、更なる進化を目指します！
皆さん、ぜひ新体制を＆そして今年度もよろしくお願いします！
最高の一年にしましょう🔥
代表取締役 社長 兼CEO
ブーミング グループ ファウンダー
増田 英浩/バッキーＭショーマ
（＊新年度からは私は、「ショーン」の愛称でのPR活動もスタートしました！）